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地方财政全面实施绩效管理工作清单
发布时间:2022-07-20 来源:苏州云帆财务顾问有限公司 浏览量:88次

地方财政全面实施绩效管理工作清单

一、推动预算绩效管理全覆盖

1   研究制定政府购买服务、地方政府债务项目、政府和社会资本合作(PPP)绩效管理办法。

2    健全完善一般公共预算绩效管理,积极推进政府性基金预算、国有资本经营预算绩效管理。

3    研究制定社会保险基金预算、政府投资基金绩效管理制度。

二、推进政府预算绩效管理

1    制定地方财政运行综合绩效评价办法。

2    开展市对区县镇财政运行综合绩效评价。

三、推进部门(单位)整体绩效管理

1     制定出台管理办法。

(1)制定市级部门(单位)整体绩效管理方案。

(2)制定部门(单位)整体绩效管理办法。

2       部门(单位)整体绩效目标编报。

3       部门(单位)整体绩效自评。

4       开展部门(单位)整体绩效评价。

5       部门(单位)整体绩效报告。

四、建立事前绩效评估机制

1       研究制定事前绩效评估管理办法。

2       部门(单位)开展事前绩效评估。

3       开展财政事前绩效评估。

五、强化绩效目标管理

1       修订完善绩效目标管理办法。

2       将所有政策和项目纳入绩效目标管理范围。

3       批复下达绩效目标。

六、健全预算绩效运行监控机制

1       研究制定绩效监控办法。

2       部门(单位)开展预算执行情况和绩效目标实现程度“双监控”。

3       开展财政重点监控。

七、全面开展绩效评价

1       修订完善绩效评价管理办法。

2       全面开展绩效自评。

3       按照一定的比例开展绩效自评抽查复核。

4       开展财政重点评价。

八、加强绩效管理结果应用

    1    建立绩效评价结果反馈与通报机制。

    2     制定绩效评价结果应用实施办法

九、推进绩效信息公开

1       随同预算公开绩效信息。

(1)重大政策和项目绩效目标随同预算草案同步报送市人大。

(2)随部门预算公开重点项目绩效目标。

2       随同决算公开绩效信息。

(1)重点项目绩效评价结果随同决算草案同步报送市人大。

(2)绩效自评情况按要求向市人大报告。

(3)随部门决算公开重大政策和项目绩效评价结果。

十、健全完善预算绩效标准体系

1       建立完善共性绩效指标框架。

2       构建分行业、分领域核心绩效指标体系。

3   探索建立支出标准化操作办法

十一、加强预算绩效信息化建设

1       建设预算绩效管理信息系统。

2       构建绩效大数据应用格局。

十二、引导规范社会力量参与绩效管理

1       修订第三方机构参与预算绩效管理制度办法。

2       组建涵盖不同领域、不同行业、不同专业的预算绩效管理专家学者智库。

十三、硬化绩效责任约束

1       制定出台绩效评价与预算安排和政策调整、管理变革挂钩的激励约束办法。

2       强化绩效考核评价。

3       建立考核结果通报制度。

十四、适度研究城市绩效

1    建设城市绩效数据平台

2    建立高质量发展与绩效评价融合机制

十五、探索建立“成本和效益并重”的预算绩效管理机制。

十六、推进政府性基金预算、国有资本经营预算和社保基金预算绩效管理,

十七、探索实施政府采购、政府购买服务、政府和社会资本合作(PPP)、政府投资基金等领域的绩效管理,

十八、加强转移支付、政府债券项目绩效管理,

十九、提升第三方机构绩效评价水平,扩大第三方机构遴选面,探索多种途径和方式选择专业机构。

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